告别春日，迎来了初夏的蒙蒙细雨，在宏盛建业集团的诞生地，同时也是初始注册地，上饶市宏盛建业大楼五楼会议室内正为吴志华，韩利敏，刘辉三人举办“忆昔珍贵，欢送珍情——离退老员工欢送座谈会。”集团董事长周金虎百忙之中专程赶回参加此次座谈会。
座谈会由集团党支部书记，工会主席叶文玉主持，会上董事长为吴志华，韩利敏，刘辉离退老员工颁发了鲜花、荣誉证书和纪念品，并对他们的多年工作给予了高度的肯定和由衷的感谢。
集团公司董事长为三位老员工颁发鲜花、荣誉证书及纪念品
董事长在讲话中充分肯定了这三位老员工为集团所作出的贡献，并深情地回顾了集团公司创业之初老员工们实干，苦干和奉献的点点滴滴，他说集团今天所取得的成就，不仅仅是我一个人的作为，靠得是一批忠诚与企业同舟共济的老员工，他们发扬了集团“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的企业精神并将自己大部分人生都放在了宏盛大家庭里，尤其是吴志华，韩利敏，就像一头勤奋耕耘的老黄牛，从不争待遇，一心一意为企业谋发展。
他希望集团公司里的年轻员工要以这三位老员工为榜样，发挥他们吃苦耐劳、不计个人得失、以企业为家的好传统、好作风。他要求集团公司党支部、文宣部抓紧时间沉到基层去，挖掘采访那些一心为公、全心身地扑在工作上员工的先进事迹，在集团公司作广泛的宣传，进一步提高企业员工特别是新员工的企业管理境界和创新、实干精神。要在全公司掀起一个学习先进、赶超先进、为企业做贡献的活动。
最后。董事长在讲话中提出如下设想：
一、集团公司要给每一位离退老员工建立追踪档案；
二、集团公司的老员工离退后，无论去哪里，只要有分公司的地方，都要给他们予以照顾；
三、只要是宏盛的老员工，离开公司后遇到困难找到我，我一定尽所能及的给予帮助。同时，我还想在公司设立一个离退人员补助资金，对困难的离退员工给予适当补助。
集团公司原审监会主任周元生也出席了座谈会同时也对即将离退的老员工给予衷心的祝福，愿他们生活愉快，身体健康。
