心中有信仰 脚下有力量 | 二〇二四年度集团党建工作关键词！
发布日期：2025-01-07
过去的2024年，集团党建工作在上级党委机关的正确领导下，按照成承书记的要求，紧紧突出“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一核心任务。积极发挥党建的政治领导力、思想引领力、发展助推力和群众组织力，持续打造“宏盛红.筑梦家”党建品牌，不断固化“三红三化三融”党建特色成果，努力以高质量党建引领企业高质量发展。
一、重学习、聚共识，跟进创新理论武装
过去的一年，我们按照董事长“突出组织学习力、提升企业竞争力”的要求，把抓学习、练内功、提势能作为必修之课常抓不懈，坚持在每月的党建工作清单中做到有部署有体现有目标有要求。贯彻上级部署要求，高起点谋划、高站位推动学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合党纪学习教育，依托“三会一课”平台，开展集中理论学习8次，安排参加上级培训2次，撰写理论学习心得体会9篇，举办党的二十届三中全会精神专题宣讲会1次，及时宣贯解读党的最新理论方针和企业的战略发展思路，凝聚了人心，激发了士气，澎湃了动力，统一了各级职工的思想意志行动。
二、做精品、创品牌，推动党建成果转化
过去的一年，我们确立了“党建引领、品牌带动”的工作思路，把做精品、出亮点、创品牌作为主要抓手，依托中施企协和中建职工思想政治研究会等平台，加大党建成果宣传推广力度，积极推动党建工作创新，努力促进党建成果转化，先后有1项案例获评全国工程建设企业一等成果，有1篇经验做法被中建职工思想政治研究会推广，集团创新农民工党员发展经验做法先后在5个网站刊物发表，集团“三红三化三融”思想政治工作经验模式得到广泛肯定，“宏盛红.筑梦家”党建品牌效应得到持续加强。
三、抓活动、强示范，搭好党建引领平台
过去的一年，我们以服务生产、促进和谐为统领，广泛开展各类丰富多彩的主题活动，突出引领发展和凝心聚气，深入开展创先争优活动，常态化推动红色教育、初心教育和廉洁自律教育，扎实开展评先评优工作，表彰了一批优秀共产党员和基层“红管家”，立起了实干为先、推崇先进、激励争优的鲜明导向，党员职工工作能力、工作质效得到“双提升”。创优创标再结累累硕果，集团被获评全国建筑业AAA信用企业、工程建设企业信用星级5星认定，集团累计拥有知识产权已超百项，企业高质量发展再注强劲动能。
四、建队伍、壮筋骨，严密党建组织体系
过去的一年，我们以党纪学习教育为牵引，持续加强党员队伍建设和党组织建设，根据形势发展适时调整党建组织架构，统筹指导对3个项目临时党支部进行裁并改，对2个党支部党建工作重点任务进行重新划分和界定。认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的标准，严把党员发展关，筛选了11名入党积极分子和发展对象参加上级培训，新发展了5名党员，优化了党员队伍结构，实现了把党员培养成骨干、把骨干发展成党员的要求。在成承书记的具体指导下，重新修订支部党建工作考核办法，完善了党建考核体系，推动更深层次的党建与日常生产的融合挂钩。