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立足新起点 踏上新征程 --写在集团公司成立九周年之际

发布日期:2011-11-28

导读:
        11月28日是宏盛建业成立纪念日,同事们以各种方式庆祝这一天。有的登记结婚,有的回家陪伴亲人,还有的在公司加班工作。无论以何种方式,无论你身处何地,我相信每个宏盛人,都满怀喜悦和骄傲,来纪念公司十年发展历程。在社会各届的关心下,在主管单位的支持下,在所有宏盛人的辛勤工作下,公司从一家民营小企业到全省“五十强”,从名不见经传到业内学习的标杆企业。十年间,宏盛历经风雨,屡创佳绩!
       “十年,言其久也。”2011年,是中国加入世贸组织十周年,十年间,中国的改革开放真正实现了从“由改革促开放”到“由开放促改革”的重大理念转变;2011年,是“9·11”事件十周年,十年前发生的“9·11”事件既改变了美国,也改变了世界,在全球军事、经济、政治、文化、社会、国际关系等诸多领域产生了极为深远的影响;2011年,哈里·波特十年终结,伴随哈迷们十年成长的悲欢离合最终划上完美的句号;2011年,iPod家族产品面世十周年,当我们听着iPod里传来陈奕迅倾情演唱的《十年》时,年轻的心已然感觉到时光流逝的无奈……
        落红不是无情物,化作春泥更护花。过去的十年,是历史,是财富,是成长,是蝶变,也是下一个十年新的起点;如何以史为鉴,继往开来, 以更加稳健的步伐,踏上未来新的征程,是每个宏盛人在庆祝之余需要深入思考的问题。
        未来新的征程中,机遇与挑战依然并存。2011年7月建设部出台的《建筑业发展“十二五”规划》指出:“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,基本建设规模仍将持续增长,经济全球化继续深入发展,为建筑业“走出去”带来了更多的机遇。“十二五”时期仍然是建筑业发展的重要战略机遇期。
        在这样持续发展的时期里,我们既要把握机遇,也要努力将挑战转化为机遇。首先应提升企业核心竞争力,加强研发自主创新能力。从低技术向高技术转移,从低附加值向高附加值转移,从产业链低端迈入高端,占领产业信息化制高点,不但有利于实现企业快速、稳健、高效发展,而且可以引领未来建筑业发展航标。
        其次,面对高素质复合型、技能型人才不足,技术工人短缺的现状,必须全面加快人才队伍建设,培育造就具有强大战斗力的人才队伍。董事长周金虎在2010年《关于全面加快人才队伍建设工作的征求意见稿》中就已经提出具体目标和措施,这是企业吹响抢筑人才高地的号角,也是敲响每个宏盛人必需提升自身业务水平、文化素质、综合能力的警钟。
        第三,要紧跟国家、地方扶持中小企业发展政策,充分发挥民营企业自身优势。在国内外建筑市场竞争加剧的今天,国有大型企业倚靠得天独厚的条件,牢牢占据市场份额,我们必须通过提升资质平台,优化资源组合,加强品牌管理,采取灵活的经营方略,推行合作共赢的机制,快速反应,抢占先机,方能在强手如云中争取一席之地。
        雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。辉煌永远属于前进奋发中的宏盛人。我们将继续秉承“稳健、诚信、创新、奉献”的宗旨,担负“为人类生活缔造美好环境”的使命,发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的援建精神,立足新起点,踏上新征程,向着新的更高的目标进发!