夯实基础，强化专业┃宏盛建业4月培训成果显著，赋能员工共促发展

2025年4月，宏盛建业投资集团有限公司紧扣“深化专业能力、提升全员素养”目标，依托3月“夯实基础能力、强化专业素养”的培训成果，优化课程体系、创新培训形式，深度融合员工工作能力与业务需求。本月培训成效突出，参训率达76%，较3月提升10个百分点，学员平均满意度达4.67分（满分5分），为公司高质量发展提供有力人才支撑。

双线协同，满足多样需求

 4月培训延续“通用+专业”双模块模式，分层分类满足不同岗位需求。

通用类课程聚焦职业素养提升，《职场形象打造-美妆篇》采用线上线下结合的方式，为女性员工提供实用指导，助力员工优化职场形象。不少学员反馈，这门课程提升了职业形象，增强了职场自信。

专业类课程直击业务痛点，《进度管理类培训》满意度高达4.88分，创历史新高。学员表示课程案例贴合实际，有效解决项目管理难点，让他们对项目排期有全新认识，能更高效协调施工计划。此外，4月课程强化专业深度，新增《人材机合同审批流程问题情况培训》等定制内容，精准匹配业务需求。

持续深化，展望发展新篇

展望未来，宏盛建业投资集团将持续推进培训工作。5月，人资部将总结经验，提前调研需求、合理规划时间、强化宣传，确保全员知晓。公司秉持“需求导向、实效为本”理念，不断优化课程体系，为员工成长搭建平台，为企业发展注入动力，朝着打造学习型组织的目标稳步迈进。